اتاق خبر

معاون اول خبرگزاري "ترند" روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا ، هدف از اين اقدام را جلب توجه خوانندگان فارسي زبان به محصولات خبري اين خبرگزاري ذكر كرد.

"پاشا كسمنلي" گفت: در بخش فارسي اين خبرگزاري، اخبار سياسي ، اقتصادي ، علمي و فرهنگي و نيز تحولات جمهوري آذربايجان، منطقه و جهان از جمله رويدادهاي جمهوري اسلامي ايران پخش مي‌شود.

وي تاكيد كرد: خبرگزاري ترند در اين زمينه علاقه‌مند به برقراري همكاري نزديك با ايرنا است.

خبرگزاري ترند به عنوان يك خبرگزاري غيردولتي در سال ‪ ۱۹۹۵‬تشكيل و در سالهاي اول فعاليت خود بيشتر گرايش به پخش خبرهاي اقتصادي داشت.

اين خبرگزاري فعاليت خود را در حوزه خبرهاي سياسي، فرهنگي و علمي و نيز رويدادهاي مربوط به جمهوري آذربايجان ، منطقه و جهان گسترش داد.

حجم بدهي خارجي جمهوري آذربايجان 24 درصد در مقايسه با سال گذشته ميلادي افزايش يافت.

به گزارش خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) در آسياي ميانه، بانک ملي جمهوري آذربايجان اعلام كرد: ميزان بدهي خارجي دولت آذربايجان در سال گذشته ميلادي به دو ميليارد و 442 ميليون منات رسيد.

بر اين اساس، حجم اعتبارات مالي براي سرمايه گذاري در بخش‌هاي اقتصادي اين کشور با دو برابر افزايش، از چهار ميليارد و 665 هزار منات فراتر رفته است.

افزايش تورم همزمان با بدهي‌هاي خارجي اين كشور شرايط سختي را براي مردم آذربايجان به همراه داشته است.

 به گزارش خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) در باكو، در اين سمينار كه از سوي كميته دولتي امور تشكلهاي ديني جمهوري آذربايجان تشكيل شده بود، روزنامه نگاراني كه حوزه فعاليت مطبوعاتي آنها مربوط به مسايل ديني است، شركت كردند.

رييس كميته دولتي امور تشكلهاي ديني با تاكيد بر اينكه بخش مذهب يك فضاي حساس است، ادامه داد: موضوعات مذهبي زيادي در اين مقطع از سوي رسانه‌ها منتشر مي‌شود كه اين كميته تمام اين موضوعات را تحت نظر دارد؛ اما برخي از آنها غير حرفه‌يي است.

هدايت اروج‌اف خاطر نشان كرد: تقريبا 250 تا 300 مطلب با موضوع ديني به طور ماهانه در رسانه‌هاي جمهوري آذربايبجان منتشر مي‌شود و درخواست زيادي در اين حوزه وجود دارد.

وي از برخي تحريفات و تبليغات نادرست در مطالب منتشر شده ديني انتقاد كرد و گفت: علت اين مساله حرفه‌يي نبودن روزنامه نگاران است.

سرفصل‌هاي پيشنهادي "نظام جامع سالم‌سازي فضاي سايبر كشور" توسط دبيرخانه شوراي عالي اطلاع‌رساني تهيه شد.

به گزارش روز يكشنبه ايرنا به نقل از واحد ارتباطات اين شورا، "تشكيل ستاد هماهنگي سالم‌سازي فضاي سايبر"، "تخصيص بودجه لازم براي سالم‌سازي اين فضا"، "تخصيص منابع مالي لازم براي اجرا و نظارت بر فيلترينگ" و "تدوين نظام جامع سالم‌سازي فضاي سايبر" از جمله سرفصل‌هاي اوليه است.

بنابر اين گزارش، دبيرخانه شوراي عالي اطلاع‌رساني در اين راستا آمادگي خود را در خصوص مديريت مواردي از قبيل تدوين نظام جامع سالم‌سازي فضاي سايبر، تدوين پيش نويس قوانين مورد نياز براي سالم‌سازي فضاي سايبر و اطلاع‌رساني در مورد سالم‌سازي اين فضا اعلام كرده است.

آموزش عمومي در خصوص استفاده صحيح از اينترنت، طراحي و راه اندازي موتور جستجوي ملي به‌زبان فارسي، حمايت ازتوليدكنندگان محتواي الكترونيكي و ارايه‌دهندگان خدمات الكترونيكي از ديگر مواردي است كه شورا آمادگي خود را براي مديريت آن اعلام كرده است.

از نكات ديگر در نظر گرفته شده در سرفصل‌هاي پيشنهادي "نظام جامع سالم سازي فضاي سايبر كشور"، افزايش كاركردهاي بهينه شبكه‌هاي رايانه‌اي و سالم‌سازي فضاي سايبر است كه مورد تاكيد نيز قرار گرفته است.

در اين نظام روندهاي موجود سالم‌سازي فضاي سايبر در جهان و همچنين آينده و وضعيت موجود سالم‌سازي در ايران به عنوان سرفصل‌هايي كه بايد مورد بررسي قرار گيرند، گنجانده شده است.

بر اساس اين گزارش، در جلسات مشتركي كه تاكنون توسط مركز پژوهش‌هاي مجلس شوراي اسلامي و با حضور نمايندگاني از شوراي عالي اطلاع رساني، وزارت ارشاد، قوه قضاييه و كميته تعيين مصاديق در محل مركز پژوهش‌هاي مجلس تشكيل شده، ‪ ۲۵‬اولويت براي ساماندهي فضاي سايبر كشور در نظر گرفته شده است.

شركت "گوگل" فراگيرترين موتور جستجوگر اينترنتي، عليه اقدام شركت "مايكروسافت" در خريد شركت "ياهو" واكنش نشان داد.

به گزارش روز دوشنبه شبكه خبري "فرانس‪" ،"۲۴‬ديويد دراموند" ارشدترين مقام شركت گوگل پيشنهاد خريد از سوي مايكروسافت براي خريد "ياهو" را يك معضل براي دنياي اينترنت خواند.

بنابراين گزارش دراموند اظهار داشت خريد چندين ميليارد دلاري مايكروسافت براي خريد شركت رقيب گوگل، پرسش‌هاي چالش برانگيزي را به دنبال دارد.

وي در ادامه افزود، اين اقدام چيزي فراتر از يك نقل و انتقال عظيم مالي است كه يك شركت، شركت ديگر را مي‌بلعد، اين كار زير تسلط قرار دادن قوانين اينترنت است.

بر پايه اين گزارش، شركت مايكروسافت روز جمعه گذشته پيشنهاد ‪۴۴/۶‬ ميليارد دلاري به شركت ياهو در مقر آن در كاليفرنيا داده است.

در صورت توافق شركت ياهو، موتور جستجوگر اينترنتي خود و ساير خدمات اينترنتي از قبيل خدمات پست الكتروينك، سرويس‌هاي خريد و فروش و تبادل اخبار بر روي اينترنت را به شركت مايكروسافت واگذار مي‌كند.

اين درحالي است كه مايكروسافت با تسلط بر سيستم‌هاي عامل و نرم‌افزارهاي مربوط كامپيوترهاي شخصي در جهان مي‌تواند با در اختيار گرفتن دومين موتور جستجوگر اينترنتي، در پهنه اين جهان مجددا پيشتاز شود.

به گزارش فرانس‪ ۲۴‬مايكروسافت چندي پيش از سوي اتحاديه اروپا در مورد قبضه كردن بازارهاي نرم افزاري كامپيوتري و عدم اجازه رقابت به ساير رقباي برنامه‌هاي نرم‌افزاري در اروپا، كه اقدامي غير قانوني در عرصه تجارت در اين اتحاديه است، محكوم به پرداخت غرامت سنگين شد.

برپايه اين گزارش بيم آن مي‌رود كه مايكروسافت با در اختيار گرفتن ياهو، نرم افزارها و برنامه‌هاي آنلاين تحت وب را به تسلط خود در آورد.

به گزارش اين منبع خبري "برد اسميت" وكيل حقوقي مايكروسافت روز گذشته اعلام كرد اقدام مايكروسافت در مورد خريد ياهو تنها يك رقابت سالم با شركت "گوگل" است

 با آنکه در شرکت های تولیدی ژاپن ، قسمتی وجود دارد به نام کنسا (کنترل کیفی ) ، که این قسمت نبض هر کارخانه است ، هر فردی سعی می کند کنترل کننده کار فرد قبلی باشد لذا همه سعی می کنند قطعه خوب و بی نقص ارائه دهند . کارگری که قطعه ای را تولید می کند به چشم یک خریدار به آن نگاه می کند . اگر کاری خراب شود کسی از صاحب کارش نمی ترسد بلکه چون می داند نفر بعدی که برای مرحله بعدی کار را تحویل می گیرد مجددا کنترل می کند و اگر کار ایراد داشته باشد آن را عودت می دهد، سعی می کند کار را به بهترین شکل انجام دهد . در واقع در خط تولید ، هر بخش نسبت به بخش دیگر مثل مشتری است.

  برای حفظ روحیه کارکنان محل کار معمولا در اماکن آفتابگیر و مشرف به مناظر طبیعی احداث می شود و ناهارخوری را هم در قسمت فوقانی و دارای چشم انداز بنا می کنند.

  در آنجا از کارکنان می پرسند به نظر شما امروز کار را چگونه انجام دهیم تا در کار پیشرفت داشته باشیم . مسئولین در آنجا ادعا نمی کنند که همه کارها را فقط خودشان بلدند تا کارگرها بتوانند به راحتی نظر بدهند . اگر کسی پیشنهادی برای تسهیل در کار و افزایش بهره وری ارائه دهد با او آنقدر خوب برخورد می شود که شخص مرتبا به دنبال ارئه نظر در جهت ارتقای کارش است و اگر کسی پیشنهادی بدهد که عملی باشد با دادن جایزه از او تقدیر می شود . 

اگر کارگری در حین کار متوجه شود قطعه ای اندازه یک دهم میکرون ایراد دارد ، سریع به صاحب کار اطلاع می دهد . صاحب کار ، به مدیر شرکت تامین کننده قطعه اطلاع می دهد . آن مدیر حتی اگر با کارخانه فاصله زیادی داشته باشد خودش را در همان روز به کارخانه می رساند تا عذر خواهی و جبران کند .   

 هیئتی برای یک دوره آموزشی به کارخانه تویوتا ژاپن رفته بودند . آنها تعریف می کنند که : ما با مشاهده خطوط تولید ، نظم و انضباط حاکم ، روش کار، نحوه تولید ، و ... چنان به شعف آمده بودیم که به فیلمبرداری مشغول شدیم . اما مدرس ما به ما گفت : فیلمبرداری و سپس دیدن آن به شما چیزی نخواهد آموخت و فقط جنبه نمایشی دارد . شما باید چیزی ورای آنچه می بینید، را ببینید! آنچه که قابل رویت نیست، و آن روح حاکم بر محیط کار است !

 ژاپنی ها گرایش دارند که خود را با کارشان هماهنگ کنند . هنگامی که از آنان پرسیده شود شما کی هستید ؟ در پاسخ به ترتیب نام خود و نام شرکت یا سازمانی که در آن کار می کنند را خواهند گفت . حتی یک استاد دانشگاه که اقتصاددان است ،خواهد گفت : من استاد دانشگاه توکیو هستم . ژاپنی ها چون خود را عضو جامعه سازمانی می پندارند از کار اضافه برای شرکتشان سرباز نخواهند زد و هرگاه لازم باشد کارهای شخصی خود را فدا خواهند کرد . هنگامی که در آمد شرکت ناچیز باشد ، آنان به افزایش دستمزد اندک تن خواهند داد ، زیرا آنان خوب می دانند که اگر شرکتشان نتواند به دلیل دستمزدهای بالا به رشد ثابتی دست یابد ، در آمد آنان در دراز مدت کاهش خواهد یافت . ادوین لند، مخترع دوربین عکاسی پولاروید، حدودا پانزده سال اول حیات شرکت پولاروید ، اداره آن را به عهده داشت . وقتی شرکت به طور فزاینده ای رشد کرد ، ادو ین لند ، اقدام به تشکیل تیم مدیریت ارشد شرکت نمود . نکته جالب توجه اینجاست که وی به این نتیجه رسید که خودش فرد مناسبی برای عضویت در این تیم نیست ، بلکه حمایت و مشارکت در نوآوری عملی ، نقشی بود که برای خود در نظر گرفت . و در این شرکت آزمایشگاهی برای خود ساخت و خود را مدیر مشاور شرکت در تحقیقات پایه معرفی کرد